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用“行动学习法”助力医院发展

浏览: | 发布时间:2019-05-21 08:28 | 来源:未知 |作者: 黎永清

根据百色市2019年领导班子建设提升年活动统一部署,结合“六个年”工作要求,5月16日,银河官方网站邀请市委党校梁振芳副教授到医院讲学,为医院领导干部开展“行动学习法”专题培训。医院党政领导班子、纪委委员、各职能科室负责人、八个中心负责人、大内大外科主任约60人参加培训。

在会上,党委书记邓雅娜指出,“行动学习法”在医院多学科会诊、疑难病例讨论等实际工作中已经开展运用,但是还不够系统、不够全面,希望与会员人员通过此次培训研讨能更进一步的掌握“行动学习法”,真正把“行动学习法”作为推动工作发展的重要手段。

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▲梁振芳副教授授课

培训会上,梁振芳副教授向与会人员讲授了“行动学习法”的相关理论知识,让大家了解“行动学习”的方法和流程,明白什么是“行动学习”、为什么要“行动学习”、怎么开展“行动学习”。接着与会人员分成五个小组开展“行动学习法”现场实操演练,通过使用头脑风暴、团体列名、鱼骨图等学习法,每个小组紧密结合本科室工作实际存在的重点难点项目,围绕部门沟通不畅、科间协作不足,检查排队时间过长、信息化建设慢等问题进行集中讨论。讨论中,大家严格按照“行动学习法”讨论流程提问题、挖原因、找对策,使用鲜活的“鱼骨图”展示存在困难、产生困难的原因及解决措施,达到创新推动工作、增强工作实效的目的。各学习小组还将研讨成果进行了展示,对研讨过程成果进行了分享和交流。

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▲与会人员开展实操演练

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▲与会人员开展实操演练

此次培训不仅使领导干部深入理解了行动学习的基本理念、掌握了行动学习方法,而且进一步增强大家的团结、协作、互助、在“学中干、干中学”的意识。与会人员表示,要在实际工作中,发扬行动学习,把这次学习成果总结、提炼、升华,以“干中学”和“学中干”的学习理念,不断提高履职能力和工作水平。

 

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